Tag

, , , , , , , ,


SWOT adalah singkatan dari Kekuatan, Kelemahan, Peluang dan Ancaman. Sebuah analisis SWOT adalah alat penting untuk menganalisis posisi keseluruhan pembelajaran berbasis kerja (Work-Based Learning/WBL) dan lingkungannya. Disarankan untuk melakukan analisis SWOT setelah mengambil keputusan untuk melaksanakan atau meningkatkan WBL dan sebelum perencanaan berlangsung.Hasil analisis SWOT akan membantu fokus pada proses dan menemukan titik kritis selama transfer praktek WBL yang baik.

Kunci Pembeda – Masalah Internal dan Eksternal

Kekuatan dan kelemahan merupakan faktor internal. Misalnya, kekuatan bisa berupa kerjasama yang baik antara organisasi  dengan kehidupan kerja. Kelemahan  bisa berupa kurangnya sumber daya yang cukup untuk merencanakan pembelajaran berbasis kerja dalam organisasi.

Peluang dan ancaman adalah faktor eksternal. Misalnya, kesempatan  menjadi saluran distribusi yang berkembang seperti Internet yang berpotensi meningkatkan permintaan untuk reputasi organisasi. Ancaman bisa berupa penyelenggara pendidikan  bersaing untuk dapat menawarkan pendidikan  dan praktek WBL yang lebih baik.

Perlu ditekankan bahwa analisis SWOT dapat menjadi sangat subyektif – Fihak yeng berbeda jarang datang dengan versi yang sama dari analisis SWOT bahkan ketika dilengkapi dengan informasi yang sama tentang organisasi yang sama dan lingkungannya. Dengan demikian, analisis SWOT paling baik digunakan sebagai panduan dan bukan resep. Menambah kriteria dan  pembobotan untuk masing-masing faktor akan meningkatkan validitas analisis.

Area yang Perlu Dipertimbangkan

Beberapa bidang utama yang perlu dipertimbangkan ketika mengidentifikasi dan mengevaluasi Kekuatan, Kelemahan, Peluang dan Ancaman tercantum dalam contoh analisis SWOT WBL untuk “Comic Book Artist”:

Contoh lebih lanjut dapat ditemukan di situs-situs yang disebutkan dalam referensi berikut.
[youtube https://www.youtube.com/watch?v=_loyVpXCdRY]